Женщины и мужчины России — 2020.
От обещаний к действиям…
Labour laws in 104 countries reserve some jobs for men only // The Economist. 2018. May 26. URL: https://econ.st/3f4tBZr.
Эти нормы такие: например, до двух раз в час поднимать и перемещать не больше десяти килограммов, постоянно во время рабочей смены — не больше семи килограммов. Все ограничения описаны в приказе Минтруда: https://bit.ly/3LB0kSf.
Елена Манукиян. Кем нельзя работать женщинам в 2021 году // Российская газета. 2021. 1 января. URL: https://bit.ly/3QZIOZ4.
Полный список работ, где ограничено применение труда россиянок: https://bit.ly/3UoWKi8.
Елена Манукиян. Кем нельзя работать женщинам в 2021 году.
Определение Конституционного Суда РФ от 22.03.2012 №617-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Клевец Анны Юрьевны на нарушение ее конституционных прав частями первой и третьей статьи 253 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 374 раздела XXX Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин». URL: https://bit.ly/3SkY6sw.
В сентябре 2017 года суд частично удовлетворил требования Светланы. Подробнее об её истории: Суд признал дискриминацией отказ брать женщину рулевым теплохода в Самаре // Лента.ру. 2017. 18 сентября. URL: https://bit.ly/3BUPDqi.
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Сообщение №60/2013. Мнения, принятые Комитетом на его 63-й сессии, 15 февраля — 4 марта 2016 года. URL: https://bit.ly/3RUUnSu.
Дмитрий Куркин. Волонтёрки: Как женщины тушат пожары — и почему им это запрещают // Wonderzine. 2018. 12 марта. URL: https://bit.ly/3S2Olzi.
Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Сообщение №60/2013.
Global Gender Gap 2022.
Предполагаю, что есть и более низкие цифры, но в отчёте GGG 2022 этот показатель подсчитан только для стран — участниц ОЭСР.
Женщины и мужчины России — 2020.
Global Gender Gap 2021.
Евгений Калюков. Deloitte назвал долю женщин во главе российских компаний // РБК. 2020. 6 марта. URL: https://bit.ly/3DEuySk.
Более трети россиян предпочитает работать только под руководством мужчин // ТАСС. 2021. 1 марта. URL: https://bit.ly/3SnN2e9.
Елизавета Антонова. Эксперты выяснили ключевые стереотипы в отношении женщин в России // РБК. 2020. 14 мая. URL: https://bit.ly/3xE2dI8.
Alice H. Eagly, Linda Carli. Women and the labyrinth of leadership // Harvard Business Review. 2007. October. URL: https://bit.ly/3Bua3Fd.
Martin Abel. Do Workers Discriminate against Female Bosses? // IZA — Institute of Labor Economics. DP №12611. 2019. September. URL: https://bit.ly/3drHd0r.
The XX Factor: The Strategic Benefits of Women in Leadership // Heartbeat. URL: https://bit.ly/3UpZFHh.
Daniel J. Sandberg. When Women Lead, Firms Win // S&P Global. 2019. October 16. URL: https://bit.ly/3qU00Ey.
Woman, Business and the Law 2021.
Исключений очень мало, и в их случае зарплата женщин ненамного превышает зарплату мужчин.
Женщины и мужчины России — 2020.
Stav Ziv. Male and Female Co-Workers Switched Email Signatures, Faced Sexism // Newsweek. 2017. October 3. URL: https://bit.ly/3f2epfi.
Я пересказала тред Мартина в Твиттере. Полностью тред вы можете прочитать здесь: https://bit.ly/3DCmq4X.
Claudia Goldin and Cecilia Rouse. Orchestrating Impartiality: The Impact of «Blind» Auditions on Female Musicians // The American Economic Review. 2000. Vol. 90, №4. P. 715—741. URL: https://bit.ly/3DBELPp.
Lillian Macnell, Adam Driscoll, Andrea N. Hunt. What’s in a Name: Exposing Gender Bias in Student Ratings of Teaching // Innovative Higher Education. 2015. Vol. 40, №4. P. 291—303. URL: https://bit.ly/3R3MkRX.
Alice H. Eagly, Linda Carli. Women and the labyrinth of leadership.
Hannah Riley Bowles, Linda Babcock, Lei Lai. It Depends Who is Asking and Who You Ask: Social Incentives for Sex Differences in the Propensity to Initiate Negotiation // John F. Kennedy School of Government Working Paper. 2005. July. URL: https://bit.ly/3f3Z9yu.
Madeline E. Heilman, Julie J. Chen. Same Behavior, Different Consequences: Reactions to Men’s and Women’s Altruistic Citizenship Behavior // Journal of Applied Psychology. 2005. Vol. 90, №3. P. 431—441. URL: https://bit.ly/3duwZMA.
Lillian Macnell, Adam Driscoll, Andrea N. Hunt. What’s in a Name…
Елизавета Антонова. Эксперты выяснили ключевые стереотипы в отношении женщин в России.
Трудовые ресурсы, занятость и безработица. Росстат. URL: https://bit.ly/3xE3xL6.
Минтруд оценил размер прожиточного минимума в 2020 году // РБК. 2020. 31 декабря. URL: https://bit.ly/3f3ZQb4.
«Медианная» означает, что половина работников получала зарплату больше, а половина — меньше.
Иван Ткачёв. Росстат впервые рассчитал зарплату среднестатистического работника // РБК. 2021. 11 июня. URL: https://bit.ly/3xE4kf2.
Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы. Росстат. URL: https://bit.ly/3UksJjD.
По итогам переписи населения на 2010 год. Когда я закончила книгу, полные результаты переписи 2020 года ещё не опубликовали. Источник: Росстат. URL: https://bit.ly/3LvIIad.
Елизавета Антонова. Эксперты выяснили ключевые стереотипы в отношении женщин в России.
Woman, Business and the Law 2021.
Ст. 255 ТК РФ.
Ст. 261 ТК РФ.
Ст. 256 ТК РФ.
См. ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Я не использую это название, потому что оно некорректное: так называют и отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребёнком, хотя это разные виды отпуска.
Семья и дети в России —
